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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

36

如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

A、降低
B、提高
C、不明显
D、显著降低

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一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

A、印象性偏差
B、首因偏差
C、暗示性偏差
D、晕轮效应偏差

组织发展的目的是

A、调整管理结构
B、增强组织的凝聚力
C、增加组织的发展潜力
D、提高组织的效能

强调环境和情况对个人行为和性格起决定作用，认为环境中的事物通过学习成为自己行为的模式，而个人的行为对环境也有一定的影响的个性理论是

A、特质论
B、社会学习论
C、个性类型论
D、心理分析论

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